학교상담사 퇴사, 위기청소년 상담 공백

과천시청소년재단은 관내 학교에 상담복지사 14명(공무직 7명·기간제 7명)을 파견해 학교 안 상담 업무를 지원하고 있다. 기간제로 채용된 상담사는 1년 단위로 계약을 맺는다.

과천시의회는 27일 제300회 임시회 제3차 본회의 과천시청소년재단 업무보고에서 이 상담 인력의 안정성 문제를 짚었다. 최지희 의원은 상담은 마음을 열고 신뢰관계(라포)를 쌓는 게 중요한 일인데, 기간제 상담사의 1년 계약기간이 청년들의 취업·생계를 고려하면 너무 짧은 것 아니냐며 개선 여부를 물었다. 박영미 청소년재단 대표이사는 "내부 검토하고 있는 단계"라고 답했다.

최 의원은 이어 구체적인 사례를 제시했다. 지난해 한 학교의 Wee클래스(학교 상담실)에 파견된 상담사가 계약기간을 채우지 못하고 개인 사정으로 중도 퇴사하면서, 상담이 위급하게 필요했던 학생이 실제로 상담을 받지 못하는 공백이 생겼다는 것이다. 박영미 대표가 "갑자기 퇴사한 선생님이 계신 경우에는 저희 상담복지센터 선생님들이 임시로 파견 나가서 상담 프로그램과 정서검사 등을 진행하고 있다"고 답하자, 최 의원은 "'하고 있습니다'가 아니고 진행이 되지 않았었다"고 반박했다.

이에 신미연 청소년상담복지센터장이 직접 상황을 설명했다. 신 센터장은 해당 상담사가 개인적인 사정으로 퇴사를 결정한 뒤, 학생의 어머니가 먼저 다른 상담기관에 연락했으나 그곳은 사업비가 종료돼 상담을 받을 수 없었고, 이후 재단에 연락이 와 전화 상담이나 직접 방문 상담을 안내했다고 밝혔다. 그러면서도 최지희 의원이 "몇 개월 정도 공백이 있었던 것으로 알고 있다"고 하자 "네, 맞습니다"라고 인정했다. 이후 후임 학교상담복지사가 채용되면서 인수인계가 이뤄졌다고 덧붙였다.

최 의원은 "교육청에서 Wee클래스는 진행한다고 하지만 과천시 아이들은 과천시가 책임져야 한다"며 재발 방지를 요구했다. 황선희 의장은 "Wee클래스 학교 상담복지사와 과천시청소년재단에서 청소년 상담 사업과 연계할 수 있는 방안을 강구해 달라"고 당부했다.